durch externe Fortbildungen und unser klinikeigenes Bildungsinstitut (BIGEST) Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern angemessene tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag Marburger
durch externe Fortbildungen und unser klinikeigenes Bildungsinstitut (BIGEST) Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern angemessene tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag Marburger
nach dem Tarifvertrag für Ärzte*innen an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Es wird Ihnen die Chance ge-boten, als Teil eines Teams innerhalb einer pädiatrisch
am oberärztlichen Rufdienst Darüber dürfen Sie sich freuen Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Teilnahme an vielfältigen
am oberärztlichen Rufdienst Darüber dürfen Sie sich freuen Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Teilnahme an vielfältigen
nach dem Tarifvertrag für Ärzte/VKA, weitere Lohnbestandteile können vereinbart werden. Im Falle einer Vollbeschäftigung bieten wir Ihnen neben dem MVZ einen interessanten Arbeitsplatz im Kinderkrankenhaus. Unsere eigene
und Vertragsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Tarifvertrag für Ärzte/VKA, weitere Lohnbestandteile können vereinbart werden. Im Falle einer Vollbeschäftigung bieten wir Ihnen neben dem MVZ einen interessanten
eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärzte*innen an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt
eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärzte*innen an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt
Fachliches Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität Teilnahme am Konsiliardienst der Klinik Vergütung und Vertragsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für Ärzte/VKA Bei Eignung im Verlauf Aufstieg
eine Vergütung auf der Grundlage des Tarifvertrags für Ärzte/VKA mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Die Stadt Memmingen liegt im Unterallgäu und hat einen hohen Freizeitwert. Alle weiterführenden
das Klinikum Memmingen eine Vergütung auf der Grundlage des Tarifvertrags für Ärzte/VKA mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Die Stadt Memmingen liegt im Unterallgäu und hat einen hohen Freizeitwert
: Vergütung und Vertragsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für Ärzte/VKA Bei Eignung im Verlauf Aufstieg als Oberarzt Zusammenarbeit in einem außerordentlich kollegialen Team im Spektrum
nach der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte
- und Impffragen Wir bieten Ihnen Vergütung - bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen- nach der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung
sich grundsätzlich nach dem Tarifvertrag für Ärzte/VKA, weitere Lohnbestandteile können vereinbart werden. Im Falle einer Vollbeschäftigung bieten wir Ihnen neben dem MVZ einen interessanten Arbeitsplatz
, wo Teamgeist und Begeisterung für die Pädiatrie im Vordergrund stehen. In kommunaler Trägerschaft bietet das Klinikum Memmingen eine Vergütung auf der Grundlage des Tarifvertrags für Ärzte/VKA
in einem angenehmen Arbeitsumfeld, wo Teamgeist und Begeisterung für die Pädiatrie im Vordergrund stehen. In kommunaler Trägerschaft bietet das Klinikum Memmingen eine Vergütung auf der Grundlage des Tarifvertrags
, wo Teamgeist und Begeisterung für die Pädiatrie im Vordergrund stehen. In kommunaler Trägerschaft bietet das Klinikum Memmingen eine Vergütung auf der Grundlage des Tarifvertrags für Ärzte/VKA
, wo Teamgeist und Begeisterung für die Pädiatrie im Vordergrund stehen. In kommunaler Trägerschaft bietet das Klinikum Memmingen eine Vergütung auf der Grundlage des Tarifvertrags für Ärzte/VKA
: Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/)Jahressonderzahlung und Betriebliche AltersvorsorgeIndividuelle Einarbeitung
und Vertragsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für Ärzte/VKA Bei Eignung im Verlauf Aufstieg als Oberarzt Zusammenarbeit in einem außerordentlich kollegialen Team im Spektrum der allgemeinen Neuropädiatrie
für die Pädiatrie im Vordergrund stehen. In kommunaler Trägerschaft bietet das Klinikum Memmingen AöR eine Vergütung auf der Grundlage des Tarifvertrags für Ärzte/VKA mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes
, wo Teamgeist und Begeisterung für die Pädiatrie im Vordergrund stehen. In kommunaler Trägerschaft bietet das Klinikum Memmingen AöR eine Vergütung auf der Grundlage des Tarifvertrags für Ärzte/VKA
Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit Was können Sie vom Klinikum Wolfsburg erwarten? Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K) Ein multiprofessionelles Team
- Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Ärzt*innen an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA). In dieser Berufsgruppe sind derzeit überwiegend
und PraktikantenBedienung und Überwachung medizinisch-technischer Geräte Was wir Ihnen bieten: Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (agu-uniklinika.de/entgeltordnung
nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/)Jahressonderzahlung und Betriebliche AltersvorsorgeIndividuelle Einarbeitung
. möglich: https://www.uniklinik-ulm.de/ueber-uns/pflege-am-uku/unsere-bereiche-stellen-sich-vor.html Was wir Ihnen bieten: Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden
und Begleitung von Studien Begleitung, Förderung und Vernetzung von akademischen Pflegenden Was wir Ihnen bieten: Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg agu
komplementärer Schwerpunkte Epileptologie, Neurometabolik, Bewegungsstörungen erwünscht Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-Ärzte sowie betriebliche AltersvorsorgeTeilnahme
). Die Kinderklinik verfügt über umfangreiche eigene diagnostische Möglichkeiten. Der Bezug eines hochmodernen Neubaus ist im Juli 2021 erfolgt. Wir bieten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte
nach dem Tarifvertrag TV-Ärzte sowie betriebliche AltersvorsorgeTeilzeit Weiterbildung (mind. 50%) ist grundsätzlich möglichEin enthusiastisches interdisziplinäres sozial- und neuropädiatrisches TeamInnovative Diagnostik
für Orthopädie Option auf eine Oberarztposition Eine Anstellung nach Haus-Tarifvertrag mit attraktiver Vergütung Eine großzügige Unterstützung bei externen WeiterbildungsmaßnahmenAls Personalberater
Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit sind für dich selbstverständlich Medienkompetenz und Kommunikationsfähigkeit sind genau deins Dein Ausbildungsgehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen
wir vorausTeamfähigkeit und Konfliktfähigkeit sind für dich selbstverständlichMedienkompetenz und Kommunikationsfähigkeit sind genau deins Dein Ausbildungsgehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen
der geltenden Dienstanweisungen für den Bereich des Pflegedienstes Was wir Ihnen bieten: Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (agu-uniklinika.de
Chirurgie". Eine Anstellung nach Haus-Tarifvertrag mit attraktiver Vergütung Eine großzügige Unterstützung bei externen WeiterbildungsmaßnahmenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung
. Die Vergütung und Vertragsbedingungen richten sich nach den AVR Caritas, der dem Tarifvertrag für Ärzte/VKA entspricht. Unsere eigene Kindertagesstätte steht Ihnen gerne zur Verfügung. Gerne unterstützen
sich nach den AVR Caritas, der dem Tarifvertrag für Ärzte/VKA entspricht. Unsere eigene Kindertagesstätte steht Ihnen gerne zur Verfügung.Gerne unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche. Freuen
und motivierten Team Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Verschiedene Arbeitszeitmodelle Teilnahme an in- und externen Fort- und Weiterbildungen Vergütung nach Tarifvertrag mit attraktiven
und unterschiedlicher Software Führerschein Klasse B und einen PKW Unser Angebot Neuer Tarifvertrag garantiert weiterhin gute Bezahlung und faire Arbeitsbedingungen Wir bieten unseren Mitarbeitenden ab dem 1. Januar 2025
nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/)Jahressonderzahlung und Betriebliche AltersvorsorgeIndividuelle Einarbeitung
des Tarifvertrages VKA/Ärzte Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! BEWERBUNG an personal@vck-gmbh.de (Bitte nur PDF-Anhang!) Vestische Kinder- und Jugendklinik Datteln Dr.-Friedrich-Steiner-Str. 5 45711 Datteln
und Weiterentwicklung. flexibel und belastbar. Führerschein Klasse B und einen PKW Unser Angebot Neuer Tarifvertrag garantiert weiterhin gute Bezahlung und faire Arbeitsbedingungen Wir bieten unseren Mitarbeitenden ab
Software Führerschein Klasse B und einen PKW Unser Angebot Neuer Tarifvertrag garantiert weiterhin gute Bezahlung und faire Arbeitsbedingungen Wir bieten unseren Mitarbeitenden ab dem 1. Januar 2025
mit der UN-Behinderten und –Kinderrechtskonvention Freude an fachlicher Auseinandersetzung und Weiterentwicklung flexibel und belastbar Führerschein Klasse B und einen PKW Unser Angebot Neuer Tarifvertrag
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und Jahressonderzahlung bei Augsburgs größtem Arbeitgeber Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Angenehme Umgebung mit freundlichen Farben und viel Tageslicht
richtet sich nach dem Tarifvertrag für Ärzt*innen an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA). In dieser Berufsgruppe sind derzeit überwiegend Männer beschäftigt - Bewerbungen von Menschen